Objetivo

O estilo de liderança de um profissional impacta diretamente nos resultados da equipe e da empresa. Segundo a teoria de liderança situacional, o líder adapta seu estilo de liderança a situação e ao liderado, fazendo que seu estilo seja adequado a qualquer situação ou pessoas.

Um líder eficaz consegue delegar as tarefas de forma flexível, proporcionando oportunidade de desenvolvimento a sua equipe, junto ao acompanhamento dos resultados.

O curso busca desenvolver no participante as práticas de liderança que o gestor de uma equipe deve assumir para lidar com as pressões do ambiente e manter-se focado em metas e resultados.

Publico Alvo

Líderes que procuram aperfeiçoamento em suas técnicas de gestão de pessoas ou profissionais que tenham potencial para assumir cargos de liderança.

Conteúdo Programático

Introdução ao Tema
Teoria de liderança situacional
Feedbacks
Delegação de tarefas
Condução de times
Organização do tempo e dos recursos humanos
Estilos de líderes
Perfil de equipes
Feedback para os participantes e encerramento

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